Autismespectrumstoornis (ASS)
HBO • SKJ • Registerplein • E-learning • 14u
Reflectielab
HBO • SKJ • Registerplein • E-learning • 13 uur
Voor wie
Deze opleiding is bedoeld voor professionals in het sociaal domein, zoals jongerenwerkers, jeugd- & gezinswerkers en overige sociaal werkers. Het doel van deze opleiding is je passende handvatten en tools aan te reiken om te leren reflecteren.
Als professional in het sociaal domein ben je jezelf continu aan het ontwikkelen. Reflectie op je eigen functioneren is een belangrijk instrument om te blijven leren, je handelen te verbeteren en je werkervaring te verdiepen. Reflectie vergroot je vakmanschap en professionele autonomie. Vergelijk het met het regelmatig updaten van je computer. Anders loopt deze vast of werk je met verouderde programma’s; dat wil je niet en dat werkt niet. Als professional in de sociale sector werk je met/via jezelf, dus regelmatig jezelf updaten is nodig, om bij te blijven, jezelf te ontwikkelen en te blijven leren.
Reflectie op de werkvloer wordt in allerlei vormen gepraktiseerd: werkbegeleiding, intervisie, supervisie, casuïstiekbespreking, collegiale consultatie en wandelganggesprekken.
Bij reflectie staat jouw persoonlijke leervraag centraal en kan een casus gebruikt worden om deze leervraag te verduidelijken en uit te werken. Persoonlijke leervragen kunnen zijn: wat zijn mijn dilemma’s, hoe kom ik tot besluiten, hoe verantwoord ik mijn werk, ben ik goed op de hoogte, wat kan ik niet, wat vind ik moeilijk en wat heb ik te leren?
Na afloop van de opleiding
- heb je handvatten en tools om te reflecteren op een manier die past bij jouw praktijk.
De opleiding bestaat uit de volgende modules
- Module 1. De leervraag
- Module 2. Reflectie op drie niveaus
- Module 3. Reflectie is verdieping
- Module 4. Tussentijdse evaluatie
- Module 5. Experimenteren in je praktijk
- Module 6. Successen, tips, voorwaarden en valkuilen
- Module 7. Reflectiebieb
- Module 8. Reflectie voor SKJ
- Module 9. Logboek
Voor wie
Deze opleiding is bedoeld voor professionals in het sociaal domein, zoals jongerenwerkers, jeugd- & gezinswerkers en overige sociaal werkers. Het doel van deze opleiding is je passende handvatten en tools aan te reiken om te leren reflecteren.
Als professional in het sociaal domein ben je jezelf continu aan het ontwikkelen. Reflectie op je eigen functioneren is een belangrijk instrument om te blijven leren, je handelen te verbeteren en je werkervaring te verdiepen. Reflectie vergroot je vakmanschap en professionele autonomie. Vergelijk het met het regelmatig updaten van je computer. Anders loopt deze vast of werk je met verouderde programma’s; dat wil je niet en dat werkt niet. Als professional in de sociale sector werk je met/via jezelf, dus regelmatig jezelf updaten is nodig, om bij te blijven, jezelf te ontwikkelen en te blijven leren.
Reflectie op de werkvloer wordt in allerlei vormen gepraktiseerd: werkbegeleiding, intervisie, supervisie, casuïstiekbespreking, collegiale consultatie en wandelganggesprekken.
Bij reflectie staat jouw persoonlijke leervraag centraal en kan een casus gebruikt worden om deze leervraag te verduidelijken en uit te werken. Persoonlijke leervragen kunnen zijn: wat zijn mijn dilemma’s, hoe kom ik tot besluiten, hoe verantwoord ik mijn werk, ben ik goed op de hoogte, wat kan ik niet, wat vind ik moeilijk en wat heb ik te leren?
Na afloop van de opleiding
- heb je handvatten en tools om te reflecteren op een manier die past bij jouw praktijk.
De opleiding bestaat uit de volgende modules
- Module 1. De leervraag
- Module 2. Reflectie op drie niveaus
- Module 3. Reflectie is verdieping
- Module 4. Tussentijdse evaluatie
- Module 5. Experimenteren in je praktijk
- Module 6. Successen, tips, voorwaarden en valkuilen
- Module 7. Reflectiebieb
- Module 8. Reflectie voor SKJ
- Module 9. Logboek
Misschien ook interessant:
Daarom kiezen voor HaKa
Wij bieden trainingen en programma’s om het leren op de werkplek te stimuleren. Blended learning is één van onze specialiteiten.
- Altijd de juiste expertise
- Specifiek aanbod
- Snelle dienstverlening
- Jarenlange ervaring